gesetzlich vorgeschrieben müssen eine gewisse Anzahl an Fortbildungen jährlich von jeder Berufsgruppe wahrgenommen werden. Jede Berufsgruppe hat noch ihre Pflichtfortbildungen. Warum nicht einführen, dass alle x Jahre (vllt 5?) eine Fortbildung zur queeren/Vielfalts-Thematik Pflicht ist. Egal ob der Beruf Lehrer*in, Pfarrer*in, Arzt*in, Handwerker*in usw. ist.