Der Aktionsplan QUEER soll Maßnahmen zur Unterstützung queerer Menschen im Arbeitsleben umfassen, sowie auch Unternehmen dazu befähigen, Diskriminierung im Arbeitsalltag abzubauen.
Wie kann das gelingen?
Hierfür haben Sie Ihre Ideen eingebracht, dafür möchten wir uns bedanken!
Hinweis: Ziel ist es, auf der Ideenplattform eine Auswahl von Beiträgen zu veröffentlichen, die konkrete Vorschläge und Ideen für den Aktionsplan QUEER beinhalten und sich an die Netiquette halten. Um einen respektvollen und konstruktiven Umgang auf der Beteiligungsplattform zu gewährleisten, werden die Ideenpinnwände moderiert. Dies wird von einem geschulten Moderationsteam von BJR und JFF in einem Vier-Augen-Prinzip vorgenommen. Alle konkreten Vorschläge und Ideen werden an die Arbeitsgruppenleitungen weitergeleitet. Beiträge, die nicht der Netiquette entsprechen und/oder keine konkreten Vorschläge und Ideen enthalten, werden zahlenmäßig erfasst und dokumentiert. Wir freuen uns über konstruktive Beiträge zum Aktionsplan QUEER.